【短视频运营观察】"00后"职场新宠：抖音运营岗成企业人才争夺战新高地
随着短视频行业持续爆发式增长，"抖音运营"正成为互联网职场最炙手可热的新兴岗位。记者调查发现，近一个月在BOSS直聘等平台，相关岗位发布量同比激增217%，应届生起薪普遍突破8K，部分MCN机构甚至为资深运营开出了30万年薪+分红的优厚待遇。
业内人士指出，优秀的抖音运营需要具备"三重画像"：既能策划爆款内容，又精通流量算法，还要擅长粉丝互动。某头部MCN运营总监向记者透露："我们团队90后占八成，但真正能集编导、剪辑、数据分析能力于一身的复合型人才不足三成。"
值得注意的是，传统企业也在加速布局短视频赛道。某老字号餐饮品牌通过抖音运营实现单月3000万GMV的案例，直接带动了全行业的"短视频人才争夺战"。专家预测，随着AI创作工具普及，未来抖音运营将向"策略型+创意型"方向升级，具有跨平台运营能力的复合人才或迎来更大发展空间。（完）
